Официальный сайт муниципального образования
"Пристенский сельсовет"
Пристенского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Объявления
Данный раздел содержит объявления о проведении аукционов на повышение, информацию ознакомительного характера, иную информацию.


<< Назад Версия для печати
 
Труд до 18

 



 

 

Прокуратура Российской Федерации

Прокуратура Курской области

Прокуратура Пристенского района

306200 п. Пристень, ул. Советская д. 35

_________________№____________

 

 

 

ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, пользуются повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий и льгот, а также защиты прав и интересов таких работников.

Одной из таких защитных мер труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, является запрет на использование их труда при выполнении отдельных видов работ, получивших в международной практике наименование "крайние формы детского труда".

В статье 265 Трудового кодекса Российской Федерации определен запрет на использование труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Статья 63 ТК РФ предусматривает особый порядок заключения трудовых договоров с лицами, достигшими четырнадцати- либо пятнадцатилетнего возраста, а также с лицами моложе четырнадцати лет.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации  сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.

Также ст. 94 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов.

Уважаемые работодатели при приеме на работу несовершеннолетних граждан учитывайте особый порядок их трудоустройства и непосредственного осуществления деятельности!

 

 


Прикреплённый файл: Труд до 18 [37.5 Kb]
Создан: 28.02.2014 15:34. Последнее изменение: 28.02.2014 15:34.
Количество просмотров: 2061