АДМИНИСТРАЦИЯ

 ПРИСТЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

 ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2019г.                                                                           №43

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования «Пристенский сельсовет» Пристенского района Курской области, Администрация Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.       Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

И.о.Главы Пристенского сельсовета     

Пристенского района Курской области                                      Е.В.Рябцева

Утверждено

Постановлением Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района

 от 20 мая 2019г. №43

Порядок 

уведомления муниципальными служащими Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок, уведомление), разработанный в целях реализации законодательства о муниципальной службе, устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области (далее - муниципальные служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) до начала выполнения указанной работы.

Выполнение иной оплачиваемой работы на условиях трудового или гражданско-правового договора осуществляется в свободное от основной работы время.

3. Уведомление составляется муниципальными служащими на имя представителя нанимателя (работодателя) по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай изменений (дополнений) вида деятельности, места и условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.

5. Муниципальные служащие представляют уведомления для регистрации в Администрацию Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области (далее – уполномоченный орган).

6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным работником в день их поступления в журнале, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления с отметкой, содержащей дату и номер регистрации, фамилию и инициалы уполномоченного лица, выдается муниципальному служащему на руки под роспись или направляется заказной почтовой корреспонденцией в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.

7. Уполномоченный работник в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления направляет его представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

7.1. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает уведомление в течение 10 рабочих дней. По результатам рассмотрения представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

а) в случае отсутствия возможности конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы ставит на уведомлении отметку об ознакомлении и возвращает его в уполномоченный орган для сведения. Уполномоченный сотрудник передает подлинник уведомления с отметкой представителя нанимателя (работодателя) для приобщения к личному делу муниципального служащего;

б) в случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области (далее - комиссия).

7.2. Решение комиссии о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов направляется представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления. Подлинник решения комиссии с отметкой представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении возвращается в уполномоченный орган для сведения с последующим его направлением для приобщения к личному делу муниципального служащего.

8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае несоблюдения муниципальными служащими при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

Приложение N 1.

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Форма)

                                    Представителю нанимателя (работодателю)

                                    _______________________________________

                                              (инициалы, фамилия)

                                    от ____________________________________

                                         (Ф.И.О. муниципального служащего)

                                     ______________________________________

                                            (наименование должности)

                                     ______________________________________

                                  (наименование структурного подразделения)

                                Уведомление

              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В  соответствии  с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007

N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о

том,  что  я  намерен(а)  выполнять  иную  оплачиваемую работу на следующих

условиях<*>:

    1) Наименование организации ___________________________________________

__________________________________________________________________________,

    2) вид  договора (трудовой или гражданско-правовой) ___________________

__________________________________________________________________________,

    3) занимаемая должность (выполняемая работа) __________________________

__________________________________________________________________________,

    4) срок заключения договора __________________________________________,

    5) дата начала работы ________________________________________________,

    6) должностные обязанности (вид работы) _______________________________

__________________________________________________________________________.

    Выполнение  указанной  работы  не  повлечет  (может  повлечь)  за собой

конфликта интересов.

    Указанную работу обязуюсь  выполнять  в  свободное  от  основной работы

время.

________________                                  _________________________

     (дата)                                               (подпись)

    --------------------------------

    <*>  Сведения  носят  предварительный  характер   и   могут   подлежать

последующему уточнению.

Приложение N 2.

Журнал регистрации уведомлений

муниципальных служащих администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области  представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

                                                                                                                   (Форма)