АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИСТЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  25 мая  2018 г.                 №41

Об утверждении Порядка увольнения                                                                        (освобождения от должности)                                                                                    муниципальных служащих в связи                                                                        с утратой доверия

     В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  администрация  Пристенского сельсовета   Пристенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:  

       1.Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от  должности)   муниципальных служащих в связи с утратой доверия.

       2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на специалиста 1 разряда администрации Пристенского сельсовета   Пристенского района Курской области С.В.Кухареву.  

       3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Пристенского сельсовета

Пристенского района

Курской области                                                                           С.Е.Некипелов

Порядок
увольнения (освобождения от должности)

 муниципальных служащих в связи с утратой доверия

       1. Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения муниципальными служащими администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области  ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от  25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

       2. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.  

                   3.Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

       1) непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

       2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об   имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

        3) непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

       4. Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия производится постановлением Администрации  Пристенского района Курской области (далее постановление) на основании:

        - доклада о результатах проверки, проведенной  уполномоченным  структурным подразделением администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области;

       - рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации  Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

       - объяснений муниципального служащего;

       - иных материалов.

       5.При решении вопроса об увольнении, учитываются характер совершенного муниципальным служащим администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение работником других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим  администрации Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области своих должностных обязанностей.

       6. Дисциплинарное взыскание виде увольнения за утрату доверия применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

       Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

       7. До увольнения у муниципального служащего  Главой Пристенского сельсовета  Пристенского  района Курской области истребуется письменное объяснение (объяснительная записка).

       Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

       Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.

       8.В постановлении об увольнении в связи с утратой доверия муниципального   служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

        Копия постановления о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего постановления.

       Муниципальный служащий администрации Пристенского сельсовета  Пристенского района Курской области вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном законом порядке.

       9.  Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в   виде увольнения в связи с утратой доверия,  включаются  администрацией Пристенского сельсовета Пристенского района Курской области  в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».